| CONSULTATION FORMATION OFA |
| ORGANISATEUR |
| Numéro de référence officiel de la formation |
| Nom Organisateur |
| FORMATION |
| Titre Cycle, Journée,... |
Webconférence |
| Titre de la formation |
Evaluer pour évoluer: mettre en place un système d'évaluation |
| Sous-titre |
Evaluer pour évoluer: mettre en place un système d'évaluation |
| Date de la formation |
09/10/2015 |
| Lieu de la formation |
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| Type |
Conférence |
63 min. |
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| Démonstration d’actes techniques |
0 min. |
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| Exposé interactif |
0 min. |
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| Travaux pratiques sur animaux morts |
0 min. |
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| Travaux pratiques sur animaux vivants |
0 min. |
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Nombre de PFCC
Y compris si contrôle réussi des connaissances |
2 |
| Domaine d'activité |
Gestion |
| Thème |
Evaluer les collaborateurs |
| Espèces concernées |
mixte |
| Mots-clés |
gestion, évaluer |
| Type de support |
Vidéo et notes de cours |
| Durée |
63 minutes |
| Infrastructure |
Via ordinateur |
| Nombre Maximum de participants |
Illimité |
| Langues |
Français |
| Objectifs de la formation |
- Comprendre l’utilité d’évaluer ses collaborateurs
- Connaitre les différents systèmes d’évaluation
- Identifier celui qui vous convient
- Acquérir les clés pour en faire un système juste et objectif |
| Résumé |
Prendre le temps d’avoir un dialogue avec chaque collaborateur afin qu’il sache ce que le cabinet vétérinaire attend de lui et de qu’il attend du cabinet et de son responsable. Tel est le défi derrière la mise en place d’une évaluation. Nous allons aborder l’utilité d’évaluer ses collaborateurs, les différents types d’évaluation et identifier les enjeux qui se cachent derrière cette politique RH. Et enfin, nous aborderons les clés via un exemple pour mettre en place un système juste et objectif. |
| Description additionnelle |
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| Site Web inscription / infos |
http://www.vettube.eu |
| Prix |
47 € |
| Subsides |
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| Places disponibles |
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| CONFÉRENCIER |
| Nom + Prénom |
Deville Carine |
| Titre |
Madame |
| DIPLÔME PRINCIPAL NIVEAU MASTER |
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| LANGUES PRATIQUÉES |
Français |
| Biographie |
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| Texte additionnel libre |
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| PHOTO |
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| Diplôme complémentaire 1 |
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| Diplôme complémentaire 2 |
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| Diplôme complémentaire 3 |
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| Formation complémentaire 1 |
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| Formation complémentaire 2 |
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| Formation complémentaire 3 |
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