| Résumé |
Recruter un nouveau collaborateur est une phase difficile pour tout vétérinaire, chef d’entreprise. C’est prendre un risque. C’est investir avec l’espoir d’un retour sur investissement au niveau de la croissance de la clinique. Les risques sont nombreux : se tromper sur le profil, ne pas trouver le bon collaborateur, avoir mal ciblé les responsabilités, …
Tout cela coûte de l’argent : les coûts de recrutement, la rémunération du collaborateur, votre implication, les formations qu’ils a reçues, les erreurs rattraper en interne et auprès de clients, …. On estime qu’un recrutement raté coûte au minimum 20 000€ à l’entreprise.
Durant ce webinar, nous vous proposons un processus, des outils concrets dans chaque phase, des points d’attention pour réussir vos prochains recrutements.
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